企業精神：“創新、超越、自強、團結、誠信、敬業”
企業精神內涵釋義：
創新：
創新就是發展，但不是一般的發展，而是超越式發展，體現了時代精神。創新體現了我所的創業精神，具有鼓舞性；體現了我所職工敢想、敢干、敢拼、敢贏的性格。創新是發展的動力和源泉，沒有創新就沒有發展；全所職工只有在工作中自強不息、開拓創新才有發展的希望；在我所各項事業中，全所職工要積極探索，勇于創新，再創輝煌。
超越：
超越的過程，是不斷認識自我、挑戰自我、戰勝自我、超越自我、超越他人而走向成功的過程。超越是一個高境界，體現了與時俱進、永不停步的精神。我們需要以勇于超越的信心，以更寬廣的視角、更新的思路、更高的標準要求自己，不斷引領我所以更高的境界，向更高的層次發展和邁進，需要全所職工齊心協力、追趕超越，把我所的各項工作推向新的高度。
自強：
只有自強不息，才有發展希望。我們就是要有一種不怨天尤人、一切靠自己的自主意識;就是要有一種不甘落后、迎難而上、奮發有為的精神狀態;就是要有一種敢于面對挑戰、不服輸的決心和勇氣。 自強精神將鼓舞全所職工在面對任何艱難險阻時都能做到自強、自立。在現階段我所大力提倡自強精神，也具有鮮明的時代特色。
團結：
在為實現我所的再次輝煌而奮斗過程中，通過弘揚集體主義精神和團隊精神，形成各個部門、各類人群的凝聚力，最終匯集為全所的凝聚力。全所上下要班子團結，隊伍團結，團結會產生鋼鐵般堅不可摧的力量。
誠信：
在市場經濟的大潮中，沒有比誠信這個品牌更珍貴更有價值。它既是一種道德品質，也是一種公共義務。誠信就是講信譽，而信譽的好壞直接影響到一個人、一個企業，甚至一個民族的現有處境和未來發展。誠信是我所對外交往的品格；誠信是我所職工的美德和精神財富。
敬業：
就是以負責的態度對待自己的工作，與愛崗緊密聯系在一起，是職業道德最基本、最起碼、最普通的要求。我所提倡敬業的核心要求是嚴肅認真、盡職盡責、專心致志、精益求精。“敬業”也包涵著“守紀律”的內容。
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